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7 dicas para se reposicionar profissionalmente — mesmo em tempos de crise

7 dicas para se reposicionar profissionalmente — mesmo em tempos de crise

Segundo dados do IBGE divulgados nesta quinta-feira (27), a taxa de desemprego no Brasil ficou em 11,8% no trimestre encerrado em setembro. Este é o maior índice de toda a série histórica da Pnad, iniciada em 2012. A população inativa soma hoje 12 milhões de pessoas.

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Além do número de desempregados, cresce também o grupo de pessoas insatisfeitas com o trabalho em função da pressão da crise. Mas, o que fazer nessas situações?

“A busca por reposicionamento não é tão simples, mas também não é impossível. É necessário planejamento e preparo em suas ações e construções de novas oportunidades”, avalia Celso Bazzola, consultor em recursos humanos e diretor executivo da BAZZ Estratégia e Operação de RH.

Abaixo, o especialista dá sete dicas para se reposicionar profissionalmente — mesmo em tempos de crise:

Passos para se reposicionar

1. Amplie sua rede de relacionamentos a todo momento. Isto é, trabalhe sempre o seu network, lembrando que ele não deve ser ativado somente em períodos de necessidade. Assim, esteja pronto também para ajudar e nunca deixar de ser lembrado.

2. Defina uma estratégia para desenvolver a sua ‘autoapresentação’ de forma transparente, segura e que demonstre preparo.

3. Crie interesse por parte do entrevistador através de um Curriculum Vitae bem elaborado, com ordem e clareza na apresentação descrita e verbal, sem esquecer de listar os seus objetivos e potencial.

4. Cuidar da imagem pessoal é tão importante quantos os demais itens. Demonstre autoestima e amor próprio — mesmo no mercado de trabalho, primeiro temos que gostar de nós mesmos para depois gostar do que fazemos.

5. Busque conhecimento e informações que vão além de sua formação, a fim de manter-se atualizado diante das mudanças do mercado.

6. Conheça as empresas que tem interessem em trabalhar, analise seus produtos ou serviços, estrutura e sua colocação de mercado.

7. Seja transparente e autêntico. Esses pontos atraem as empresas, portanto, não queira construir um personagem. Seja você mesmo e demonstre o seu valor nas competências técnicas e comportamentais.

Estou empregado, mas insatisfeito!

Job interview gone wrong

O fato de passarmos por uma crise não significa que os profissionais que estão posicionados, porém desmotivados, devam ficar estagnados e sem analisar novas possibilidades. “Aconselho que, primeiramente, o profissional identifique os motivos que estão levando à desmotivação”, indica o consultor. “Procure criar oportunidades de mudança no seu ambiente, tornando-o mais atraente.”

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Após essas ações e análises, concluindo-se que realmente é momento de mudar, é hora de buscar novas oportunidades. Contudo, antes de deixar a colocação atual, aguarde o melhor momento e uma boa proposta para tomar uma decisão definitiva.

Enquanto não surgir uma nova oportunidade, busque motivação para contribuir com a sua empresa. “É importante deixar um legado positivo e resultados e atitudes para consolidar a sua imagem profissional. Isso lhe renderá respeito e consideração futura”, conclui Bazzola.

Fotos: iStock

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